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    “神炮班”榮譽5年后再回歸 大力推進戰訓耦合提升戰斗力

      陸軍某旅大力推進戰訓耦合提升戰斗力——

      “神炮班”榮譽5年后再回歸

      ■陸棟鈺 孟憲康 吳 超

      盛夏時節,陸軍某旅在陌生地域組織實彈射擊演練。一級上士王幼平帶領班組打出“滿堂彩”,終于奪回失去5年之久的“神炮班”榮譽。面對來之不易的成績,王幼平和戰友倍感欣慰。

      回想起這5年的經歷,他們深感戰斗力生成非朝夕之事,必須多在復雜環境中磨礪,通過實戰化訓練提高。

      2017年底,該旅換裝具備信息化作戰能力的新型自行火炮。了解該型火炮性能后,官兵倍感振奮——火炮不僅機動性強,而且彈藥裝填、瞄準射擊等都實現了自動化,炮班人數大幅精減。

      完成該型火炮基礎訓練后,該旅便把官兵拉到某訓練基地進行檢驗性實彈射擊考核。作為多年蟬聯牽引火炮“神炮班”的班長,王幼平當時信心滿滿。

      孰料,首發炮彈破膛而出,未命中目標。沒多想,班組憑借經驗立即修正諸元。隨后,第二發炮彈再次出膛……最終,王幼平所在班組以5發2中的成績結束了考核,丟了“神炮班”榮譽。

      無獨有偶,該旅多個班組在此次考核中大失水準。明明新裝備性能更優,前期基礎訓練開展也很扎實,為何實彈射擊成績卻不理想?

      復盤總結時,該旅官兵深入討論發現,實彈射擊中,新型火炮火控系統根據環境、目標等信息自動修正射擊參數后,有的官兵還根據以往實彈射擊經驗,采用老辦法對射擊參數進行二次修正。如此一來,反而造成誤差。

      “使用新裝備必須改變舊思維!”為此,該旅組織官兵針對新裝備信息化、自動化操作展開一系列強化訓練,并多次組織模擬實彈射擊考核。

      強化訓練取得預期成效后,部隊開赴叢林地域開展實彈射擊訓練。叢林中樹木高大、地形復雜,相較開闊地域而言,選擇合適的射擊陣地更為困難。面對陌生的環境和緊張的準備時間,王幼平操作失誤,導致火炮自動選擇炮位失敗,只能采用通過指北針確定炮位的老辦法。結果,他未能在限定時間內完成實彈射擊任務。

      任務結束后,該旅機關統計匯總此次考核的射擊數據發現,官兵操作新裝備的時間較平時大幅增加,操作成功率明顯下降。復雜陌生環境和高壓緊張的任務氛圍給官兵帶來不利影響。有的官兵甚至再度走“老路”,直接放棄自動化功能,轉而采用手動操作。

      “只有經過更加真實復雜戰場環境的錘煉,才能形成全時全域都過硬的戰斗力?!痹撀妙I導認識到,要徹底解決“穿新鞋走老路”的問題,就必須大力推進戰訓耦合,通過在更加復雜逼真的環境中開展實戰化訓練,倒逼官兵實打實提升能力。為此,他們決定把部隊拉至深山叢林、戈壁荒漠等陌生地域開展高強度實戰化訓練。

      不久后,該旅一場實彈射擊考核在丘陵地域再次拉開帷幕??己酥?,盡管王幼平班組高質量完成了火力打擊任務,還是與“神炮班”失之交臂。期間,王幼平所在連突遇“敵”偵察分隊襲擾特情。他們按慣例組織轉移陣地,遭“敵”火力覆蓋而損失嚴重,被迫退出。

      原來,此次考核的丘陵地域坡度普遍較大,火炮集群大多部署在群山間的山谷或盆地中。這些區域能夠提供較好的射擊陣地,但開闊的地域容易暴露位置,狹窄的道路遲滯了轉移速度,被打擊的風險也更高。

      這次失利讓該旅黨委一班人意識到,官兵掌握過硬的操作技能只是基礎,只有形成體系合力才能制勝未來戰場。對此,他們再度調整抓訓思路,引導各級逐步從練技能向研戰法轉變。針對丘陵地區火炮集群部署遭敵打擊風險高的問題,他們探索火炮分散部署的新戰法,取得了可喜成果。

      實踐中,該旅還著眼提升部隊體系作戰能力,將實彈射擊融入上級組織的綜合演練,遠赴大漠戈壁參加實兵對抗。同時,為提升全域作戰能力,填補作戰數據空白,他們還挺進雪域高原,通過實戰化演訓形成“高原射表”。

      “從失利中汲取營養、總結提高,讓我每次都收獲滿滿?!?年后再次榮膺“神炮班”,王幼平頗為感慨。他說,旅里不斷轉變抓訓思路,更換演訓場地,一次比一次更加貼近實戰,逼著大家跳出訓練“舒適區”,不斷突破自我、挑戰裝備極限、挖潛戰力,最終完成了能力升級。


    扶着粗长往下坐h
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